文：內部審計中心 黃金培

隨著科學進步，電子信息的發展，我們變得越來越不喜歡打電話了，無論是在生活上還是工作中都愛上了發語音，發信息。在工作中為了方便快捷，我們發通知時，也不會一一打電話通知其本人，往往會群發信息，然后也就會帶上五個字“收到請回復?！毕嘈藕芏嗳硕际盏竭^這五個字，無論是群消息、郵件、信息等，但不知道大家是否都會回復呢？隨著信息越來越多，垃圾信息也不計其數伴隨著我們，導致我們越來越忽視收到的信息，可能是因為習慣了，可能是覺得無所謂了，可能是因為忙了，或許其他的什么原因，總之，我們很少會給收到的信息一一回復了。

以前，我沒有認識到“收到請回復”的重要性，看到群消息時，覺得不是很重要的消息就不會回復收到，看到了就看到了，沒作任何回復。有時候看到的消息是需要完成工作的，也會按要求完成其布置的工作任務，卻沒有認真的去回復收到。

后來因工作變動，我在支部里擔任支委成員，之后無論是開會還是黨日活動我都要通知到支部的每一位黨員，因為有了支部工作群，也避免了一一打電話通知的瑣碎，習慣了群發信息傳達，也會在通知的最后附上“收到請回復”等字樣?；蛟S因為工作忙沒看手機，或許習慣了不回復信息，有些黨員同志經常不回復收到。這樣就會讓發信息的我感到無比不安，焦慮的等待是漫長的，特別是重要的會議，還得一一打電話確認是否收到，其實他也看到了信息，只是沒有回復的習慣而已。因為沒有回復收到，無法確認參會人數，也不好安排后面的工作，工作的推進就會變得很被動。其實我們仔細想一想，如果一個人收到的信息后面附加了“收到請回復”，發信息的人應該是希望看到的人回復的，看到了給個簡單的回復，是一個很小的細節，是對別人工作的一種支持，也是對別人對自己的一種尊重，卻往往被忽視。