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自信與進步來自鼓勵
作者:管理員    發布于:2017-04-06    文字:【】【】【
:產業科  韋書遠
 
3月23日,對中國球迷來說是個值得歡呼雀躍的日子,中國男足在2018年世界杯預選賽亞洲區12強賽中1:0戰勝韓國隊,取得小組賽首勝,也是歷經7年之再次擊敗韓國隊。一夜之間全國各大新聞媒體及網絡平臺對賽果進行了報道。在一篇體育評論報道中看到這樣的內容:前主帥高洪波賽前常說的一句話是“我們是十二強賽里實力最弱的球隊?!?,現任主帥里皮賽前常說的一句話是“只要發揮真實的水平,我們在亞洲不懼怕任何對手!”。雖然兩任國足主帥賽前說的話大相徑庭,但出發點我猜想都是為了激發球員的競技水平,各有各的道理。前者是想告訴大家賽前不要有思想包袱,放松心態去比賽,就能賽出好成績;后者則告訴大家要樹立信心,我們的水平不比別人差,好好發揮是能夠戰勝對手的。且不去評論兩位執教水平如何,從最終比賽結果來看,似乎灌輸自信心理的方法收效甚好。
可見,鼓勵和樹立自信心是可以轉換為進步的一大法寶。在工作和生活中,相信大家無可厚非的都接受過批評,也獲得過別人的鼓勵。假如某件事沒有達到預期的效果,做這件事的人因此而受到一味地指責和批評,可能就會造成其今后畏手畏腳的做事風格,影響了自身的成長和辦事效率,甚至可能產生抵觸情緒。如果能給予鼓勵,首先就是對于別人付出的一種肯定,在肯定中再指正不足,使對方能夠心悅誠服的接受批評,就會積極地去改變和努力提高,那么將會是一個理想結果?;仡^想想,我們在工作、生活中或多或少都犯過這樣的錯誤,鼓勵太少,批評過多。作為上司,當下屬工作出現失誤時往往就給予嚴厲批評;作為家長,當孩子表現不好時常常是直接責罵??墒悄銜l現用這種方式仍換不來你所期望的結果,同樣的過失下屬或許依舊會犯,孩子的表現仍然不夠理想,反倒是與你的溝通交流變少了,相互之間的關系變得疏遠,缺少了信任。
好聽的話誰都愛聽,這是一個俗套卻又很現實的道理。如果別人的自信與進步,或許就來自你所給予的鼓勵,那么我們又何必吝嗇那幾句話呢。所以,無論是在生活還是工作中,請多一些鼓勵,少一些批評,這是大家所能做到的,相信也是大家所希望得到的。
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